Afdelingsleder DATA
Vi søger ikke bare en leder – vi søger en rollemodel, der går forrest, skaber resultater gennem mennesker og inspirerer sit team til at levere kundeoplevelser i særklasse.”
Dine primære ansvarsområder:
● Lede den daglige drift af Data- og Computerafdelingen.
● Motivere og udvikle afdelingens medarbejdere.
● Sikre en inspirerende butik med høj standard og stærk merchandising.
● Drive salget gennem aktiv kundebetjening og høj faglighed.
● Arbejde målrettet med KPI’er, nøgletal og opfølgning på resultater.
● Bidrage positivt til samarbejdet i ledergruppen og den fortsatte udvikling af varehuset.
Vi forestiller os, at du:
● Gerne erfaring med salg – gerne inden for elektronik eller detail.
● Er en synlig og motiverende leder, der går forrest.
● Har interesse for computere, gaming og ny teknologi.
● Trives i et højt tempo og motiveres af ambitiøse mål.
● Er struktureret, ansvarsbevidst og skaber engagement omkring dig.
- Afdeling
- Butiksledelse
- Rolle
- Salgsleder
- Lokationer
- POWER Sønderborg
- Ansættelsesform
- Fuldtid
- Tiltrædelse
- 01 oktober 2026
- Ansøgningsfrist
- 20. september 2026
- Antal stillinger:
- 1
- Antal timer i ugen
- 37
POWER Sønderborg
Om Power Danmark
POWER-eventyret startede i Danmark i 2015. Senere åbnede vi butikker i Finland, e-handel i Sverige, og i 2017 kom POWER til Norge. I dag er POWER Nordens nye elektronikgigant og nærmer sig 200 butikker, fordel på 4 lande og 4400 medarbejdere – og vi vokser stadig. Hos POWER ønsker vi altid at være et skridt foran, fordi vi ved, at velovervejede, effektive løsninger holder priserne lave, samtidig med at det giver den bedste handelsoplevelse for kunderne.
POWER er et selskab, som ejes af POWER International. POWER International ejes af AWILHELMSEN AS og Dolphin Invest AS ved Øivind Tidemandsen. Den norske koncern driver også POWER i Norge, Finland og Sverige.
Vores mål er at skabe en sund og rentabel virksomhed, som sikrer trygge arbejdspladser for nuværende og kommende medarbejdere. Dette skal vi gøre gennem effektive løsninger, som kommer vores kunder til gode – og med mindst mulig negativ effekt på samfund og miljø.
(Vores mål er at skabe en sund og rentabel virksomhed, som sikrer trygge arbejdspladser for nuværende og kommende medarbejdere. Dette skal vi gøre gennem effektive løsninger, som kommer vores kunder til gode – og med mindst mulig negativ effekt på samfund og miljø.)